Ja, men det ændrer bare ikke på, at vi fra regeringens side ønsker et samlet udspil, når det handler om at tiltrække kvalificeret arbejdskraft fra udlandet. Jeg mener ikke, det er godt med sådan nogle små forslag som det her. Som sagt har vi jo også bakket op om at fjerne greencardordningen, men det var der bare ikke flertal for sidst, og derfor fik vi en målretning. Den målretning synes jeg skal have lov til at virke, og så er vi i øvrigt også i gang med at evaluere det, og det synes jeg vi skal afvente.

Dermed ikke være sagt, at vi ikke vil være med til at afskaffe greencardordningen, men det skal bare gøres på en ordentlig måde efter vores mening. Det havde vi muligheden for under forhandlingerne under den tidligere regering, hvor Dansk Folkeparti og Venstre stod sammen om det. Det lykkedes ikke på daværende tidspunkt, og så må vi respektere det, der ligger nu.

Det er sådan set præcis nogle af de ting, vi også selv har påpeget, og som vi påpegede, da hr. Dan Jørgensens formand i Socialdemokratiet sad for bordenden ved de her forhandlinger, nemlig fru Mette Frederiksen. På daværende tidspunkt ønskede Socialdemokratiet og fru Mette Frederiksen ikke at lytte til de indvendinger, vi havde, men ville tværtimod bevare greencardordningen. Så fik vi den målrettet, og det var et skridt på vejen efter vores mening. Men nu kan jeg så forstå, at siden Socialdemokratiet er kommet i opposition, har man fuldstændig skiftet hest. Det er jo fair nok, men det ændrer ikke på, at vi fortsat mener, hvad vi hele tiden har ment, nemlig at der skal en ordentlig gennemtænkt ændring til, hvis vi skal fjerne greencardordningen, og det vil jeg bestemt ikke afvise at vi skal.

Jeg kan jo i alt henvise til det forslag, som Venstre lagde på bordet tidligere både om beløbsordninger, med den høje og den lave beløbsordning, om greencard og i øvrigt jo andre tiltag inden for udlændingepolitikken, der gør og vil betyde, hvis man gennemførte det, at Danmark ville blive et åbent land for dem, der kan og vil, men vil være et lukket land for dem, der ikke kommer her for at bidrage, og det synes jeg sådan set er fair nok. Så nytter det jo ikke noget bare at tage enkelte elementer ud, fordi så er det ikke to ben, så bliver det ene ben lidt halt, og det duer jo ikke.

Så siger hr. Finn Sørensen, at det er et fuldstændig gennemarbejdet forslag. Det er det jo ikke, for nu har jeg peget på bl.a. de mennesker, der nu jo så i god tro har sendt deres ansøgning ind, hvis penge er spildt. Der er også alle dem, der har forlængelsesansøgninger. Det er der heller ikke taget stilling til. Der er hele det grundlæggende spørgsmål om ikrafttræden, som jo hænger sammen med de her ting. Der er da masser af ting, der ikke er gennemarbejdet, så det er jo simpelt hen et falsum at sige, at man kommer med et gennemarbejdet forslag. Det gør man netop ikke.

Det tror jeg nu nok du vil kunne finde virksomheder der mener. Men jeg synes helt ærligt, at der er noget underligt ved, at vi sidder til forhandling med den daværende regering, forhandler os frem til noget, som alle synes man kan leve med, og bliver enige om, at det må vi se hvordan virker, for så efterfølgende at se Socialdemokraterne komme rendende med et fuldstændig ufærdigt forslag, der ikke hænger sammen, hvorefter de så anklager regeringen for ligesom at løbe fra alting. Det er jo en fuldstændig bagvendt form for politik, og jeg synes egentlig ikke, at det ligner Socialdemokraterne at føre politik på den måde, så man ikke lever op til de aftaler, man selv har indgået. Det er jo ikke bare aftaler, man har medvirket i; det er aftaler, hvor man selv har siddet for bordenden. Og det er ikke bare en hvilken som helst socialdemokrat, der har siddet for bordenden; det er den socialdemokratiske formand og statsministerkandidat, fru Mette Frederiksen, der har siddet for bordenden. Så jeg synes, det er noget underligt noget, at Socialdemokratiet på den her måde kommer og anklager regeringen for at løbe fra noget. Hvis der er nogen, der har løbet fra noget, så er det da Socialdemokratiet.

Nej, det er ikke sikkert, at alting ved greencardordningen virker, men der er faktisk nogle ting, der tyder på, at den målretning, som man fik gennemført i sin tid med fru Mette Frederiksen ved bordenden, trækker i den rigtige retning. Dermed ikke sagt, at det ikke godt kan være, at vi på sigt skal afskaffe greencardordningen. Det tror jeg sagtens kan blive tilfældet.

Greencardordningen bør afskaffes, fordi den virker imod hensigten. Så kort kan det i virkeligheden siges. Oprindelig var det en ordning tiltænkt, at man skulle tiltrække højtkvalificeret arbejdskraft til Danmark. Problemet er bare, at den virker modsat. En meget stor del af dem, der kommer hertil på ordningen, får et ufaglært job og ikke nok med det: Indkomstniveauet er væsentlig lavere end gennemsnitsindkomsten i Danmark. Eksempler som det, dagbladet Politiken har skrevet om, med den 39-årige mand fra Bangladesh, der kom til Danmark i 2014 med en universitetsuddannelse i bagagen og ernærede sig som bud, der bragte frokostretter ud i København, taler sit eget tydelige sprog.

Danmark befinder sig i en tid, hvor mange danskere og ikke mindst flygtninge står uden arbejde i vores land. Derfor er det klart, at det ikke giver meget mening at tiltrække højtkvalificerede mennesker fra Indien eller Bangladesh til at lave ufaglært arbejde og dermed besætte de jobs, som kunne være gået til danskere eller flygtninge.

Der skal stadig være gode muligheder for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft til vores land der, hvor vi mangler den, og det er der heldigvis også. Koncernordningen, beløbsordningen og positivlisteordningen giver virksomheder muligheder for at få den arbejdskraft, de behøver.

Desværre vil regeringen ikke være med til at støtte det her forslag. Set i sammenhæng med det forslag, vi tidligere i dag har behandlet, om at hæve grænsen for, hvor meget man årligt skal tjene for at kunne være her på beløbsordningen, tegner der sig desværre et billede af en regering, der er ekstremt forhippet på at åbne vores grænser på vid gab for udenlandsk arbejdskraft med lønpres til følge. Taget i betragtning hvor lidt regeringen gør for at bekæmpe social dumping generelt, er det måske ikke overraskende, men ikke desto mindre beskæmmende.

I Danmark har vi et organiseret arbejdsmarked. Det er allerede under pres fra østeuropæiske lønmodtagere, der i alt for mange tilfælde har arbejdet under forhold, der ikke er i orden. Hvorfor i alverden skal vi frivilligt gøre det problem endnu større ved også at invitere ekstra arbejdskraft ind fra f.eks. Asien til ufaglærte jobs? Det giver ingen mening, medmindre man faktisk ønsker at presse de danske lønninger.

Det gør vi ikke. For os er sagen derfor nem: Vi støtter forslaget.

Tak. Vi ved jo, at formanden godt kan kende forskel på os to, så det er fint.

Der er jo en hel del mere substans og kød på den her debat, end der var under den foregående. For hvad handler den greencardordning om? Det synes jeg skal med ind i debatten. Den handler om, at man fraviger et grundlæggende princip, som er i udlændingeloven.

Greencardordningen går ud på, at man netop ikke behøver en særskilt arbejdstilladelse for at få adgang til det danske arbejdsmarked. Det er jo den helt grundlæggende forskel. Man fraviger det, som er det grundlæggende princip i udlændingeloven: at for som udlænding at kunne arbejde her i landet skal man kunne fremvise en ansættelseskontrakt. Man skal have et job på hånden.

Det skal af den ansættelseskontrakt fremgå, at arbejdet foregår på sædvanlige løn- og arbejdsvilkår. Desværre står der ikke, at det skal svare til overenskomstmæssig lønning. Der står bare »sædvanlig«, og det er jo åben for en fortolkning.

Så bygger udlændingeloven jo også på, at arbejdsmarkedets parter lokalt skal høres, om der nu også er brug for den arbejdskraft.

Se, det er jo nogle ganske fornuftige principper, man i sin tid har indført i udlændingeloven. Desværre er det jo blevet udhulet af EU-medlemskabet, som gør, at den i virkeligheden meget simple og letforståelige regel ikke gælder, når det drejer sig om EU-borgere og borgere fra EØS-lande. De kan frit søge arbejde og tage arbejde her i landet, uden at der er nogen som helst krav til, på hvilket lønniveau det foregår, og om der reelt er brug for arbejdskraften. Det er så en anden diskussion, men et måske i virkeligheden meget større problem end spørgsmålet om udlændinge fra tredjelande, fordi det jo i det store og hele er reguleret af det, jeg forklarede omkring udlændingeloven.

Der mangler lidt på uret. Jeg mener ikke, at jeg allerede er nede på nul. ( Formanden (Pia Kjærsgaard): Nej, det får vi lige rettet). Ja.

Så Enhedslisten er grundlæggende imod den her greencardordning af præcis den grund, jeg nævner her. Vi har det grundlæggende synspunkt, at der er ingen grund til at importere arbejdskraft til Danmark, hvis der ikke er brug for det.

Samtidig er de gældende regler jo sådan, at der er intet i udlændingeloven, selv om vi så kun havde udlændingeloven og det princip, jeg har gjort rede for her, der forhindrer arbejdsgiverne i at få den fornødne arbejdskraft. Det er jo muligt at få folk hertil fra hele verden ved at anvende udlændingelovens principper. Det eneste, der kræves, er, at man faktisk har et job til dem, og at man har hørt arbejdsmarkedets parter lokalt, om der nu også er brug for den arbejdskraft. Mere indviklet er det ikke.

Så hvis der reelt er mangel på den arbejdskraft herhjemme, er det muligt at få den fra udlandet. Så alle de andre ordninger er jo lavet for at underminere det her yderst fornuftigt princip, der ligger i udlændingeloven. Det er så et princip, Enhedslisten gerne så strammet op på den måde, at den der ansættelseskontrakt skulle være godkendt og lige runde den fagforening, der har der overenskomstmæssige område, hvor beskæftigelsen foregår, og så er det jo op til fagforeningen at sige, om det svarer til det lønniveau, de har. Det ville jo være det bedste værn imod social dumping, og så kunne vi måske undlade så mange andre procedurer.

Så har vi det med den her ordning, at det er dokumenteret, at den jo ikke engang lever op til de målsætninger, som den er blevet indført for at fremme, fordi, som det jo fremgår af bemærkningerne til lovforslaget, det kun er 22 pct. af dem, der kommer ind på greencardordningen, der arbejder inden for det uddannelsesområde, de nu har. 43 pct. af dem arbejder inden for industri, rengøring, hotel- og restaurationsbranchen.

Det er jo et helt konkret eksempel på, at man har importeret arbejdskraft, som der ikke er brug for. Det medfører én ting og det er, at udbuddet af arbejdskraft, antallet af mennesker, der slås om jobbene i de her ufaglærte og til dels også faglærte brancher, stiger med den konsekvens, at arbejdsgiverne, hvilket de jo betragter som en behagelig sidegevinst ved det, over sigt vil se, at lønningerne bliver presset. Det er jo en simpel markedsmekanisme, der foregår der.

Så synes vi i forhold til den her greencardordning og importen af arbejdskraft fra tredjelande, hvoraf mange jo kommer fra lande, der i høj grad har brug for højtuddannet arbejdskraft, egentlig ikke, at det er særlig klædeligt, at man fra dansk side er så ivrig efter at importere højt uddannet arbejdskraft fra lande, som har brug for den, og gøre det særlig attraktivt, især når det kan dokumenteres, at der ikke er brug for det. Tak.

Tak skal du have. Undskyld, tak skal formanden have. Beklager. Forslaget har til formål at ophæve greencardordningen som en måde at tiltrække højt kvalificeret udenlandsk arbejdskraft til det danske arbejdsmarked. Det er rigtigt, at greencardordningen i praksis ikke har levet op til sit oprindelige formål om at tiltrække og fastholde højt kvalificeret arbejdskraft. Hertil har jeg dog to bemærkninger:

For det første er de tal, der er trukket frem, baseret på ordningen, sådan som den eksisterede før revideringen af den i 2013, og her tilpassede man netop ordningen, således at det blev et krav, at udlændinge, som benytter ordningen, skal have en lønstilling, der svarer til en gennemsnitlig bacheloruddannelse. Måske er der behov for en revision igen, men skulle vi ikke evaluere ordningen efter den her ændring, før vi afskaffer den ud fra de samme argumenter, som førte til, at vi ændrede den? Jeg synes, det er vigtigt, som jeg også har hørt ministeren understrege, at se på de her ting som et samlet hele, i forhold til hvordan vi tiltrækker kvalificeret arbejdskraft i Danmark.

For det andet er det jo i høj grad op til virksomhederne at udnytte denne ordning til deres fordel. Greencardordningen giver god mulighed for at tiltrække højt kvalificeret arbejdskraft, som i høj grad efterspørges. Jeg har for nylig mødtes med en gruppe erhvervsfolk i Aarhus, hvilket jeg også tror jeg nævnte tidligere, som pegede på, at deres behov for at kunne tiltrække udenlandsk arbejdskraft bestemt ikke er blevet mindre. På den baggrund synes jeg det er vigtigt at fastholde greencardordningen.

Endelig vil jeg gerne tage fat i et centralt argument fra forslagsstillerne om, at greencardordningen skulle vise sig at have en direkte kontraproduktiv effekt. Dette er med henvisning til, at ordningen frem for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft de steder, hvor vi har brug for den, har tiltrukket ufaglærte, som får et job, i stedet for at danskerne får et arbejde. Jeg synes ikke, at den argumentation hænger sammen. Den argumentation, som handler om, at greencardordningen på den måde fører til social dumping, mener jeg simpelt hen ikke der er belæg for i de tal og i det, vi har set indtil nu. Jeg synes, det er et forkert signal at sende til danskerne, at udlændinge kommer til Danmark for at udkonkurrere dem på løn- og arbejdsvilkår, og jeg synes, det er et ærgerligt signal at sende til det globale samfund, som vi er en del af. Jeg synes, vi skal vise åbenhed over for resten af verden, og det vil komme hundredefold igen i form af talenter, gode ideer, ny viden og øget samarbejde, som Danmark vil have gavn af.

På den baggrund kan Alternativet ikke bakke op om forslaget, men vi er stemt for at se på ordningen igen og gerne i en større sammenhæng.

Der findes gode grunde til, at udlændinge kan udfylde huller på det danske arbejdsmarked, når der vel at mærke er tale om særlige talenter eller højtuddannede specialister. Men det skal være jobåbninger, hvor vi ikke selv har folkene, eller hvor vi ikke inden for en overskuelig tid kan uddanne danskere til at passe til de ledige arbejdspladser. Vi kæmper hver dag med udfordringerne ved at have mange underbetalte østeuropæere på danske arbejdspladser, og vi må bare konstatere, at presset fra EU-landene er stort. Samtidig må vi også sige, at selve tanken om en greencardordning for så vidt er god nok, men i praksis har det bare vist sig at give et adgangskort for lavtlønnede udlændinge ind på det danske arbejdsmarked. Vi synes, der er lidt langt mellem talenterne, til gengæld står de kortuddannede og de lavtlønnede i kø.

Ligesom med de lavtlønnede østeuropæere gælder det for lavtlønnede asiater, afrikanere eller andre, at de sætter arbejdsforholdene i Danmark under pres. I forhold til presset fra europæiske lavtlønslande spiller greencardordningen kun en lille rolle, men dog en lille, til gengæld naiv rolle i forhold til at åbne døren til at sende danskere ud i arbejdsløshed og presse arbejdsforholdene ned.